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Au-delà de l'emploi : Les voies d'une vraie réforme du droit by Alain Supiot

By Alain Supiot

Quel avenir pour le droit du travail dans une économie et une société en profonde mutation ? En 1999, Alain Supiot avait présidé à l. a. rédaction d’un rapport commandité par l. a. fee européenne sur « les changes du travail et le devenir du droit du travail en Europe ». À partir d’une examine comparative des évolutions sociologique, économique, juridique et managériale de l’organisation du travail dans les pays-membres, ce rapport a avancé quelques propositions fortes pour le renouveau de ce qu’on appelait alors le modèle social européen. Traduit en plusieurs langues, c’est devenu au fil des années un « classique », qui a contribué au renouvellement des débats sur l. a. crise de l’emploi, et auquel se réfèrent encore des responsables et des analystes de tous bords. Alain Supiot nous suggest une lecture actualisée de ce rapport, qui hint les voies d’une véritable réforme du droit du travail. Depuis le tournant du siècle, le passage à l’euro, l’élargissement de l’Union européenne, l. a. financiarisation de l’économie, los angeles crise de 2008... ont conduit à l’abandon de toute ambition sociale et à l. a. réduction du droit du travail à un facteur d’ajustement aux contraintes de l. a. globalisation. À rebours de ce renoncement, ce livre tient compte de l. a. position centrale que le travail – dans l. a. diversité et l’actualité de ses formes – occupe dans l’institution de l’homme et de l. a. société, et aide à penser un projet politique porteur de plus de justice sociale.

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Evocations of Eloquence: Rhetoric, Literature and Religion in Early Modern France. Essays in Honour of Peter Bayley

This number of essays through major students from France, nice Britain and North the US is released in honour of Peter Bayley, former Drapers Professor of French on the college of Cambridge and a number one student of early glossy France. the amount displays his scholarly curiosity within the interface among faith, rhetoric and literature within the interval 1500-1800.

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Le groupe s'est efforcé, autant que faire se pouvait, de prendre en compte la situation des pays non « représentés » en son sein. Mais il ne pouvait sérieusement prétendre le faire de manière systématique et approfondie. Cela explique que le rapport soit principalement fondé sur les analyses et les informations communiquées par les membres du groupe sur leur situation nationale. Le souhait des membres du groupe d'experts est donc que le débat ouvert par leur rapport permette une meilleure prise en compte des spécificités nationales qui ont pu leur échapper.

Ainsi, en Suède, la participation des travailleurs à l'organisation quotidienne du travail est observée dans la majorité des entreprises industrielles de plus de cinquante salariés. Dans les entreprises suédoises, 85 % des travailleurs se voient confier des responsabilités sur la définition de leur travail16. Ces évolutions conduisent à revaloriser la dimension collective du travail. Le travailleur n'est plus, dans cette nouvelle organisation, rivé à une fonction spécialisée, mais impliqué dans une démarche collective de réalisation du produit17.

Prudence aussi dans l'énonciation des résultats, car les meilleurs experts des relations de travail sont les parties à ces relations : les travailleurs, les employeurs et leurs organisations. Si scrupuleux soit-il, le travail du chercheur consiste nécessairement à abstraire de la diversité des expériences singulières des synthèses toujours contestables et toujours perfectibles. Notre connaissance des transformations du travail à l'échelle européenne est donc nécessairement très imparfaite, et le mieux que nous ayons pu faire pour participer à une approche rationnelle des transformations du droit du travail a consisté à élargir et diversifier autant que faire se pouvait nos sources d'information et à soumettre nos analyses à la discussion et à la critique.

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